SET Hessen SEO
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Abschluss der Herbststaffel 2010 und 10. Hessischer Mentoring Tag
Am 28. Okotber fand im Rathaus der Stadt Wetzlar der Abschluss der letzten <S.E.T.> Staffel sowie der 10. Mittelhessischer Mentoring Tag statt. In diesem Rahmen begeisterte Jeanete Huber mit dem Workshop "Lebensstile 2020 - der Kunde der Zukuft ist anders". Wir danken allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für den schönen Tag und wertschätzenden Projektabschluss!
Die Zukunft von SET
Das Mentoringprogramm SET wird Ende 2011 eingestellt. Die ungebrochene Nachfrage potentieller Mentees und das Netzwerk unserer aktiven Mentorinnen sollen jedoch danach nicht ins Leere laufen, deshalb präsentieren wir Ihnen auf dem 10. Mentoringtag ein spannendes Konzept, das wieder Erfahrungsaustausch und ein attraktives Netzwerk verbinden wird!
Ein Schreiben an unsere Mentorinnen zu diesem Thema finden Sie hier.
300. Tandem
SET AER Beitrag
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Auftaktveranstaltung der Herbststaffel 2010
<S.E.T.> auf dem Unternehmerinnentag 2010 in Bad Nauheim
9. Mittelhessischer Mentoring-Tag in Wetzlar am 3. September 2010
Am 3. September 2010 fand in Wetzlar der 9. Mittelhessische Mentoring-Tag statt.
Vortrag von Dr. Karin Uphoff beim 9. Mittelhessischen Mentoringtag
"Mutig sein, an sich glauben, alles wollen: Warum Frauen nicht verzichten sollten
„Mutig sein, an sich glauben, alles wollen!“ Als mehrfach ausgezeichnete Unternehmerin, sechsfache Mutter, Chefin von 11 Angestellten, EU-Unternehmensbotschafterin und begeisterte Leistungssportlerin erzählt sie von Erfolgen und Herausforderungen in ihrem eigenen Berufsleben und über ihre Strategie, Karriere und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Eine hessische Erfolgsgeschichte: S.E.T. schickt 250. Tandem ins Rennen.
Seit mittlerweile zehn Jahren ist S.E.T. in Hessen sehr gut etabliert. Seit November ist das 250. Tandem (Mentorin/Mentee) an den Start gegangen. Frau Schulte – Herr (colori-Akademie, Kelkheim) stellt sich für ein Jahr als Mentorin für Frau Reuschling (Mentee) zur Verfügung und wird Sie in den anstehenden beruflichen Karriereschritten begleiten und unterstützen. „Frau Schulte-Herr ist wunderbar und genau die Richtige für meine Belange.“ Äußert sich die Mentee nach der Probezeit.
<S.E.T.> im TV!
In einem Beitrag für die ZDF-Sendung "Wirtschaftswunder" auf dem ZDF-Infokanal wurde ein Tandem unseres Frauen-Mentoring-Programms interviewed.
Im Internet ist die Sendung jederzeit zu sehen unter: http://www.zdf.de/ZDFmediathek/beitrag/video/1021760/Wirtschaftswunder-vom-17042010?flash=off
Portraitiert werden die Mentee Irka Seelmann, Leiterin Planung und Berichtswesen Controlling, DB Energie GmbH und ihre Mentorin Viktoria Weigel, Expertin Air Traffic Management Strategy, Geschäftsbereich Center der DFS Deutschen Flugsicherung GmbH.
Abschluss für Mentees und Mentorinnen der Frühjahrsstaffel 2009
Im Mai 2010 fand der feierliche Abschluss des gemeinsamen Mentoring-Jahres unserer Mentorinnen und Mentees der Frühjahrsstaffel 2009 in Wetzlar statt.
Zwischenbilanz für Mentees und Mentorinnen der Herbststaffel 2009
Im Mai 2010 wurde in Wetzlar von den Mentorinnen und Mentees der Herbststaffel 2009 eine Zwischenbilanz der gemeinsamen Arbeit gezogen.
Auftakt der <S.E.T.> Frühjahrsstaffel 2010
Im April 2010 fand der Auftakt für die Mentees der Frühjahrsstaffel 2010 in Wetzlar statt.
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<S.E.T.> - Mentorinnen zu Gast beim Marketing-Club Mittelhessen.
Im April 2010 konnten die S.E.T. – Mentorinnen Marketing vor Ort - Das Mathematikum als Unternehmen erleben (Prof. Albrecht Beutelspacher, Direktor): Das Mathematikum ist das weltweit einzige mathematische Mitmachmuseum der Welt und hat bislang über eine Million Besucher angezogen. Es gehört zu den wenigen kulturellen Organisationen, die sich selbst tragen. Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Rolle spielt Marketing?
DIE MENTORINNENQUALIFIZIERUNG 2009 - LIVE NETZWERKEN BEI SET!
- Die Mentorinnenqualifizierung wird von der Wirtschaftsförderung der Stadt Wetzler unterstützt
<S.E.T.> AUF DEM 8. HESSISCHEN UNTERNEHMERINNENTAG, BAD NAUHEIM
Radiobeitrag am 1.11. von 6:00-9:00 auf MainFM
Interview von Hanna Schmidt mit Nathalie Krah? von der SET-Projektleitung über das Mentoringsprogramm. Die Sendung wird nach der Ausstrahlung ebenfalls auf der Hompage zugänglich gemacht werden.
8. Mittelhessischer Mentoring-Tag am 4. September
Intensiver Austausch und Netzwerkmöglichkeiten in der Pause.
Netzwerk auch zum mitnehmen!
<S.E.T.> AUF DER NOWA
SET Auf der NOWA-Zukunftsmesse der Wirtschaftsförderung des Landkreises Marburg-Biedenkopf. Weitere Informationen unter www.nowa-zukunftsmesse.de.
Staffelstart am 08. Mai 2009 in Wetzlar
Mit der größten Staffel der Projekthistorie ging am 08. Mai 2009 die Frühjahrsstaffel 2009 an den Start. Wir wünschen den 22 Mentrees und Ihren Mentorinnen eine erfolgreiche Mentoring-Zeit!
MENTORINNEN - NETZWERKTREFFEN IM SCHUHAUS DARR?
Der freundlichen Einladung von Herrn Ebert (Schuhaus Darr?) folgten über 20 Frauen und verbrachten einen kurzweiligen Abend bei einem Vortrag des Geschäftsführers zum Erfolgskonzept der Mitarbeiterinnenführung des Traditionshauses. Von so viel Schuhen animiert wird ein weiterer Abend mit der Möglichkeit des Einkaufs folgen! Danke an Herrn Ebert aus dem Netzwerk S.E.T.!
ENGAGIERTE FRAUEN AUS MITTELHESSEN ERHALTEN UNTERSTÜTZUNG
Giessen. Die Vertreterinnen der Initiative Frauen, Leben und Arbeit in Mittelhessen (IFLA e.V.) freuen sich über eine Spende von 500 Euro der Volksbank Mittelhessen. Die zweite Vorsitzende der IFLA e.V., Ulrike Hoffmann, sowie Projektleiterin des begünstigten Mentoring-Programms, Nathalie Krah?, nahmen mit großer Freude den Spendenscheck aus den Händen von Henrich Dörmer, Filialbereichsleiter der Volksbank Mittelhessen, in den neuen Räumlichkeiten der Geschäftsstelle in der Goethestraße entgegen. Dörmer betonte besonders die Förderung des Mittelstandes in der Region und dass in seinem Institut viele engagierte Frauen in Führungspositionen beschäftigt seien. So begrüßte er es, dass die Spende zweckgebunden für das Frauen-Mentoring-Programm <S.E.T.> verwendet werden wird. Zielgruppe des Projekts sind weibliche Führungsnachwuchskräfte, Existenzgründerinnen und Jungunternehmerinnen sowie Frauen in beruflichen Orientierungssituationen aus Hessen. Das Projekt wird außerdem gefördert vom Wirtschaftsministerium des Landes Hessen sowie aus Mitteln des EFRE-Fonds.
7. MITTELHESSISCHER MENTORING-TAG IN WETZLAR
Frauen im Berufsleben fördern
Wetzlar (emd). Der nunmehr siebte Mentoring-Tag lieferte den rund 80 Teilnehmerinnen am Freitag im Neuen Rathaus erstmals Evaluationsergebnisse des Frauen-Mentoring-Programm S.E.T.: Eine Befragung aller Mentees und Mentorinnen der seit dem Jahre 2004 gestarteten acht ?Staffeln? durch die Fachhochschule Gießen-Friedberg erbrachte das Gesamtergebnis ?hohe Zufriedenheit?.
Der Gießener Trägerverein IFLA (Initiative Frauen, Leben und Arbeiten in Mittelhessen) sowie das hessische Wirtschaftsministerium und die Stadt Wetzlar lobten die bisherige Arbeit und sicherten dem Programm Unterstützung für weitere zwei Jahre zu.
Wetzlars Bürgermeister Helmut Lattermann zeigte sich ?beeindruckt? von S.E.T. (Synergien aus Erfahrung im Transfer). Die Stadt sei ?stolz", seit vier Jahren Ausrichterin der Förderung für Frauen im Berufsleben zu sein.
?Wir hätten an unserem ersten Mentoring-Tag nicht gedacht, dass es einen siebten geben wird", freute sich Wetzlars Frauenbeauftragte Kornelia Dietsch über den Zuspruch aus ganz Hessen. In diesem Frühjahr habe das dreiköpfige S.E.T.- Projektteam (Kornelia Dietsch sowie IFLA-Mitarbeiterinnen Natalie Krah? und Sabiene Döpfner) das 200. ?Tandem? zusammenstellen können, erklärte die IFLA-Vorsitzende Cornelia Seitz. Dabei würden jeweils im Frühjahr und im Herbst für die Dauer von einem Jahr eine ?Mentee? (die einen geringen Betrag zahlende Teilnehmerin) mit einer ?Mentorin? (eine erfahrene Frau im Berufsleben, die sich ehrenamtlich zur Verfügung stellt) ?gematched?.
Ziel ist es, Erwartungen und Wünsche der Mentees für ihre berufliche Entwicklung zu erfragen und mit den ?Angeboten? der Mentorinnen möglichst genau zu decken.
Die ?hohe Zufriedenheit? - das Gesamtergebnis der von allen Teilnehmerinnen mit Spannung erwarteten Evaluation aus einer detaillierten Umfrage durch Maria Rumpf, Professorin an der Fachhochschule Gießen-Friedberg, überraschte denn auch nicht. Dieses Ergebnis sei sicherlich zum einen auf das ?gute Matching" des Projektteams zurück zu führen, so Rumpf.
Das S.E.T.-Team hatte für diesen Mentoring-Tag einen ?Impulsvortrag? über ?erfolgreiches Netzwerken" mit Spezialistin Sabine Piarry organisiert. Praktisch und unkompliziert lernten die Teilnehmerinnen wichtige Grundlagen wie ?eigene Impulse geben, Kontakte pflegen und ausbauen?.
Das intensive Nachmittagspensum wurde von einer in diesem Jahr erstmals präsentierten ?Weiterentwicklung? des Programm flankiert: Stände mit professionell dargestellten Dienstleistungs- und Produktangeboten ehemaliger und aktueller Mentees.
Quelle: http://www.giessener-allgemeine.de/Home/Nachrichten/Hessen/
Frauen-im-Berufsleben-foerdern
S.E.T. PRÄSENTIERT SICH AUF DEM UNTERNEHMERINNENTAG
S.E.T. präsentiert sich am 22. August 2008 auf dem 7. Hessischem Unternehmerinnentag im Rathaus der Stadt Rüsselsheim und nutzt die Gelegenheit bestehende und neue Netzwerkkontakte zu pflegen und zu knüpfen. Bei einer Besucherinnenzahl von über 300 interessierten Frauen bot sich vielfältig die Gelegenheit Informationen zum Projekt weiterzugeben.
200. TANDEM BEI S.E.T - EINE HESSISCHE ERFOLGSGESCHICHT
Eine hessische Erfolgsgeschichte
Mentoringprogramm S.E.T. schickt 200. Tandem ins Rennen
Frankfurt, 31.07.2008
Frauen gehen ihre Karriere inzwischen gezielter an. Das zeigt der Erfolg des mittelhessischen Mentoringprogramms S.E.T. Das Kürzel steht für "Synergien aus Erfahrung im Transfer?, eine Kooperation der Initiative Frauen, Leben und Arbeit in Mittelhessen (IFLA e.V.) mit dem Frauenbüro der Stadt Wetzlar. Gefördert wird das Programm vom Land Hessen aus den Mitteln des ESF.
Seit mittlerweile acht Jahren ist S.E.T. in Hessen gut etabliert. Im April ist das 200. Tandem an den Start gegangen.
Das Besondere an S.E.T.: Es bietet ein speziell auf die Frauenkarriere ausgerichtetes Mentoring. Über 12 Monate berät eine erfahrene Führungsfrau (Mentorin) eine karrierewillige Nachwuchskraft (Mentee). Die Mentorin ist Beraterin und Role-Model zugleich: Sie ist da angekommen, wo die Mentee hinwill - in einer Führungsposition. Neben berufsbezogenen Qualifikationen vermittelt die Mentorin persönliche und individuelle Erfahrungen. Beispielsweise, wie der Spagat zwischen Karriere und Familie gelingt und wie Frauen ihre psychosozialen Kompetenzen gezielt für die Karriere einsetzen können, wie man in wichtige Netzwerke kommt und wie man sich dort verhält.
Die Vorteile für die Mentee liegen auf der Hand, doch welchen Nutzen zieht eine Mentorin aus der Zusammenarbeit? Sie tauscht
Erfahrung gegen Wertschätzung, profitiert vom Elan und "unverstellten Blick" des Nachwuchses auf ihre Branche. Die Erfolge der Mentee fallen auf die Mentorin zurück.
Für die neue Staffel, auf Mentee-Seite bereits ausgebucht, sucht S.E.T. noch Mentorinnen. Die Voraussetzung: Sie sollte über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung besitzen und/oder
selbstständige Unternehmerin sein. Interessentinnen können sich direkt bei S.E.T. oder dem Frauenbüro Wetzlar melden.
Auftakt Frühjahres-Staffel 2008
Start der Frühjahrsstaffel 2008 am 24.04.2008 in Wetzlar.
In dieser Staffel kann das Team von S.E.T. das 200st Tandem,
Frau Claudi (Mentee) und Frau Lang (Mentorin) begrüßen.
Herzlichen Glückwunsch!
Mentorinnen - Qualifizierung am 25.01.2008
Fast zwanzig Mentorinnen folgten der Einladung von S.E.T. in einem Workshop mit Frau Nele Haasen ihr "Beratungs-Know-how" zu stärken.Diese Veranstaltung wurde auch dieses mal freundlicherweise durch die Wirtschaftsförderung der Stadt Gießen unterstützt und fand im TIG in Gießen statt. Neben dem inhaltlichen Arbeiten gab es sowohl für neue als auch für erfahrene Mentorinnen Möglichkeiten sich auszutauschen und kennen zu lernen!
<S.E.T> PRÄSENTIERT SICH IN LIMBURG
Eingeladen vom Kreisfrauenbüro des Landkreis Limburg-Weilburg und dem Verein Frida, stellt <S.E.T.> sich mit Unterstützung von aktiven Mentorinnen und Mentees im Kreishaus vor.
VOLKSBANK MITTELHESSEN SPENDET FÜR <S.E.T.>
Die Vorstandsfrauen von IFLA e.V. freuten sich über eine Spende von
1.500 Euro der Volksbank Mittelhessen, die der Filialbereichsleiter der Geschäftsstelle Goethestraße, Henrich Dörmer (Zweiter von rechts), in den neuen Räumlichkeiten übergab (von links nach rechts):
Petra Platt, Ulrike Hoffmann, Ulla Fleckner-Jung, Dr. Cornelia Seitz, Sabiene Döpfner und Nathalie Krah?.
Dr. Cornelia Seitz, 1. Vorsitzende der IFLA e.V. nahm mit großer Freude einen Spendenscheck in Höhe von 1.500 Euro aus den Händen von Henrich Dörmer, Filialbereichsleiter der Volksbank Mittelhessen, in den neuen Räumlichkeiten der Geschäftsstelle in der Goethestraße entgegen.
Herr Dörmer betonte besonders die Förderung des Mittelstandes in der Region und dass in seinem Institut viele engagierte Frauen in Führungspositionen beschäftigt seien. So begrüßte er es, dass die Spende zweckgebunden für das Frauen-Mentoring-Programm <S.E.T.> verwendet werden wird.
<S.E.T.> sagt Danke!
70 Frauen besuchen den 6. Mittelhessischen Mentoring-Tag
Erfreulich großen Zuspruch konnten die Veranstalterinnen des am 07. September 2007 bei der sechsten Auflage des Mittelhessischen Mentoring-Tag verzeichnen.Zahlreiche aktive Netzwerkfrauen und Interessierte fanden sich im Neuen Rathaus der Stadt Wetzlar ein um ein abwechslungsreiches Programm mit dem Schwerpunkt der Vernetzung zu genießen. Ein weiteres Mal ist es gelungen in einer Atmosphäre der Kooperation auch die individuellen Wünsche und Ziele der Teilnehmerinnen zu berücksichtigen, wie in den "Netzwerkbögen" zu sehen war.
Viele positive Rückmeldungen und Anregungen für den 7. Mittelhessischen Mentoring-Tag rundeten den Tag ab. Der ganz sicher im Jahr 2008 wieder stattfinden wird.
Frau Stefanie Unger in Wetzlar
Elite, Vorbilder und Rolle der Frau in der WirtschaftFrau Stefanie Unger am
07. September 2007 beim
6. Mittelhessischen Mentoring-Tag im Neuen Rathaus Wetzlar
S.E.T. das Frauen Mentoring-Programm Mittelhessen setzt mit dem 6. Mittelhessischen Mentoring- Tag die erfolgreiche Tradition des Netzwerk-Tages fort.
Veranstaltet in Koopertation von IFLA e.V. (Initiative Frauen Leben und Arbeiten) und dem Frauenbüro der Stadt Wetzlar, unterstützt durch das Wirtschaftsministerium, Hessen und der Wirtschaftsförderung der Stadt Wetzlar, ist es dieses Jahr gelungen Frau Stefanie Unger zu gewinnen.
Im Neuen Rathaus der Stadt Wetzlar wird Frau Unger, Unternehmensberaterin bei Booz Allen Hamilton und Initiantin des Wertedialogs der deutschen Wirtschaft, einen Impuls mit anschließender Diskussion mit dem Titel: Elite, Vorbilder und Rolle der Frau in der Wirtschaft? gestalten.
Angesprochen sind alle Frauen und Männer die sich mit Fragen wie:
Wie kann jeder von uns selbst Vorbild sein und somit auch die Elite der Wirtschaft mit darstellen?
Was macht das Thema Vorbild sein speziell unter Frauen aus? Werden Frauen weniger gefördert?
Wie können wir uns gegenseitig unterstützen und mit den
Problemen umgehen mit denen wir im Alltag konfrontiert werden?
beschäftigen.
Stefanie Unger zeigt Problemfelder auf, schlägt Änderungen vor und Ansätze wie wir diese konkret in Angriff nehmen können. Das Programm wird eingebettet in ein aktives, moderiertes Netzwerken der Teilnehmer und Teilnehmerinnen, sowie der Möglichkeit des Austausches bei einem kulinarischen und kultutellen Ausklang!
Weiter Informationen und Anmeldungen sind möglich beim Frauenbüro der Stadt Wetzlar 06441 - 99 10 60.
Start Staffel Frühjahr 2007
Frauen planen ihre berufliche Karriere und starten durch
13 Frauen aus Mittelhessen trafen sich am vergangenen Freitag im Wetzlarer Rathaus zum
Start des 12-monatigen Mentoring-Programms S.E.T. (Synergien aus Erfahrung im Transfer).
Das Gemeinschaftsprojekt des Frauenbüros der Stadt Wetzlar und der Initiative Frauen Leben Arbeit ? (IFLA) wird geleitet von Kornelia Dietsch, Frauenbeauftragte der Stadt Wetzlar, sowie Nathalie Krahé und Sabiene Döpfner von der IFLA, die am Freitag auch die Einführung der neuen Teilnehmerinnen in das Programm übernahmen.
Jeder der insgesamt 13 Frauen (Mentees) wird für 12 Monate eine weibliche Fach- und Führungsfrau als Mentorin zur Seite gestellt, die ihre berufliche Erfahrung weitergibt und die die Karriereplanung der Mentee aktiv unterstützt. Dabei sind die persönlichen und beruflichen Situationen der teilnehmenden Frauen ganz unterschiedlich. Einige sind Angestellte, andere planen eine Existenzgründung und manche streben eine Führungsposition an. Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie sich beruflich neu orientieren möchten und dabei auf der Suche nach Ansprechpartnerinnen und Frauen-Netzwerken sind.
Im Frühjahr und im Herbst jeden Jahres werden Frauen in das S.E.T.-Projekt aufgenommen.