DAS MENTORING
Bei <S.E.T.> unterstützt eine erfahrene Führungskraft/Unternehmerin (Mentorin) über den festgelegten Zeitraum von zwölf Monaten die berufliche Entwicklung und Karriere einer weniger erfahrenen Frau (Mentee), die eine vergleichbare Laufbahn anstrebt. Dabei steht die Vermittlung von persönlichen, berufsbezogenen Erfahrungen im Vordergrund.
Unsere Mentorinnen übernehmen außerdem gegebenenfalls die Funktion einer „Türöffnerin“ und führen somit ihre Mentee in relevante Netzwerke ein und machen sie gleichzeitig mit den dort geltenden Regeln vertraut.
Die Mentorinnen bei <S.E.T.> sind qualifizierte Fach- und Führungsfrauen aus den unterschiedlichsten Branchen und mit vielfältigen Karriere- und Lebenswegen.
Im Verlauf der zwölf Monate bieten wir begleitende Veranstaltungen für Mentorinnen und Mentees an. Wir, das Team der Projektleiterinnen, stehen prozessbegleitend allen Teilnehmerinnen gerne zur Verfügung und halten kontinuierlich den Kontakt zu den einzelnen Tandems.
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